当替死鬼?41岁女星9日前豪嫁企业家,老公竟是“诈骗犯”
现年41岁的韩国女星任性彦,于本月17日跟企业家李昶燮正式结婚,当时成为韩国一时热话,并收到很多的祝福。但婚后仅约1周时间,新郎竟被踢爆是老千,有3诈欺前科,更嫌操控地区住宅合作组合项目,非法挪用最韩币200亿韩元资金。
现年41岁的韩国女星任性彦,于本月17日跟企业家李昶燮正式结婚,当时成为韩国一时热话,并收到很多的祝福。但婚后仅约1周时间,新郎竟被踢爆是老千,有3诈欺前科,更嫌操控地区住宅合作组合项目,非法挪用最韩币200亿韩元资金。
在当下的企业网络宣传领域,企业家个人IP(知识产权/影响力人物)已成为不可或缺的关键要素。为了帮助行业更好地衡量这些企业家的网络影响力,新榜利用其强大的大数据分析能力,发布了2025年4月的企业家IP抖音影响力榜单。该榜单依据粉丝数量、粉丝增长、分享次数、评论
各省、自治区、直辖市党委网信办,新疆生产建设兵团党委网信办:按照2025年“清朗”系列专项行动总体安排,中央网信办决定即日起,在全国范围内启动为期2个月的“清朗·优化营商网络环境——整治涉企网络‘黑嘴’”专项行动。
在短短两个半月内,从0粉丝增长到超过20万,一位创始人决定亲自下场打造个人IP,这一现象引起了广泛关注。这位创始人就是“一条”的创始人徐沪生,他坚信“做内容是世界上最幸福的事情”。
5月8日,上市公司科伦药业发布的广告中,75岁的董事长刘革新亲自上阵大秀肌肉,立刻引起网友热议。究其原因,这位手握3家上市公司的古稀富豪,其实是为推销自家以抗衰老为卖点的“麦角硫因胶囊”,向抗衰市场进军。
它用“真诚利他,用心经营”的文化将员工流失率控制在行业最低水平,用人性化管理激发员工自驱力,更用无数细节重新定义了零售服务的标准。
职场上的人都一清二楚,不签竞业协议的企业寥寥无几,越是大公司、大企业,尤其是掌控公司核心业务、核心技术、核心信息等员工,越是要签竞业协议。
2025年5月21日,全国总工会劳模企业家代表团一行来访京商传媒,参加了以“电商与农产品及相关产业发展”为主题的研讨会议。此次会议旨在探讨如何通过电商与媒体资源助力农产品产业发展,推动乡村振兴,提升企业的市场竞争力。
在位于崂山区的青岛市虚拟现实产业园,中试验证、技术服务、人才培育等一系列资源,让这家民营科技企业“如鱼得水”。总部落地青岛以来,公司驶入了发展的快车道,被认定为国家级专精特新“小巨人”企业,并跻身全球VR市场第三大厂商,助力青岛虚拟现实产业加快延链、补链、强链
日前,黄子韬带着他的朵薇卫生巾杀进女性刚需市场,一小时狂卖3000万元,就引发了这样的疑问。因为黄子韬高呼:这是他人生重要转折点,希望以后成为企业家黄子韬,而不是明星黄子韬。
董明珠与孟羽童终于同框了。5月23日,董明珠和孟羽童同时出现在直播间。短短的一刹那,董明珠和孟羽童拥抱在一起。董明珠深情地说:"欢迎回家。"这一句欢迎回家,可以说化解了两个人以前的所有的矛盾。
我认为,这是刘长征博士新书《临界点——中国产业转型升级底层逻辑》尝试回答的问题。我的理解,国家的现代化,是人的现代化。是人的物质生活、社会生活、精神生活三方面的现代化。
其实纵观董明珠的职业生涯,她能从一个草根销售干到格力董事长,其过程中经受的苦难和取得的成就都是常人无法想象的!作为一个企业家,她无疑是成功的,但是网友为什么不喜欢她呢?大概是因为从她身上看到了自己所经受的压迫经历吧!
5月22日,中央网信办决定即日起,在全国范围内启动为期2个月的“清朗·优化营商网络环境—整治涉企网络‘黑嘴’”专项行动。专项行动聚焦网络“黑嘴”伤企乱象,重点整治恶意抹黑诋毁攻击企业问题、对企业进行敲诈勒索、恶意营销炒作、泄密侵权类四类突出问题。
在宝丰酒文化博物馆,企业家们跟随讲解员领略了宝丰酒4200年的酿酒历史,从“仪狄造酒”到“程颢监酒”,厚重的文化底蕴令大家赞叹不已。随后,嘉宾们走进制曲车间、酿造车间及陶坛、酒海储酒库,全流程观摩了宝丰酒“44223”品质工艺密码:四种原粮、四曲同酿、两种发酵
小米的至暗时刻终于过去了,这一个月雷军经历了他这辈子最痛苦的时刻。他肯定有点想退休的想法,昨天晚上的直播,宣告了这段时间的小米至暗时刻彻底结束了。
走进辽源市百康药业有限责任公司固体制剂车间,映入眼帘的是一派繁忙有序的生产景象。先进的设备高效运转,身着蓝色工作服、头戴防尘帽的工人们严谨细致地操作着,每一个环节都彰显着现代化制药企业的专业与高效。而这欣欣向荣的背后,离不开一个人的引领——辽源市百康药业有限责
那是一九七九年初春的一个下午,天空阴沉沉的,空气里还带着冬天的余寒。我刚从地里回来,就听见院子里传来一阵喧哗。
他是农民的儿子,农校毕业后,又回到生他养他的这片土地。近40年里,他投身农业生产第一线,凭借对土地的热爱和敏锐的市场洞察力,在时代发展的浪潮中,带领巡天种业走出了一条创新与实干的辉煌之路。
这批年轻的家族二代是如何实现接班的?中国民营企业中的家族企业又该如何进行家族传承?考虑到中国民营企业中大部分为家族企业,它们对传承问题的处理,不仅关乎中国民营家族企业的发展,更关乎中国民营企业的整体发展质量与走向。